HRP pentru eficienta

Intr-adevar Six Sigma nu este la indemana tuturor companiilor pentru ca genereaza costuri mari de implementare, costurile cursurilor,etc. In momentul in care un client apeleaza la un furnizor de servicii, ii cere acestuia sa-I livreze servicii care sa-i satisfaca nevoile, cu alte cuvinte clientul ar dori sa spuna: 
– Nu-mi irosi timpul 
– Nu-mi irosi banii 
– Ajuta-ma sa-mi cheltui banii cu folos 
– Minimizeaza costurile 
Din acest punct de vedere, tinand cont de climatul economic in care ne aflam, Six Sigma pare ca a pierdut din vedere acest lucru. Asta deoarece, nu mai exista companii care sunt dispuse sa investeasca sume importante de bani in cursuri, sa tina blocate resurse (oameni) pe durata de desfasurare a cursurilor. In momentul de fata companiile nu vor Six Sigma, ci vor rezultate. In momentul de fata doar o persoana din 100 lucreaza in domeniul industrial, domeniu pentru care Six Sigma a fost conceput si dezvoltat, restul de 99 lucreaza in back-office, IT, restaurant, hoteluri, servicii de sanatate. Asadar, de ce trebuie sa inveti oameni care nu lucreaza in industrie despre beneficiile Six Sigma?
Afla mai multe de pe site-ul HRP.

____________________________________________________

Articol participant la campania organizata de Blogatu.

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s